Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Antalya’da Türk Devletleri Parlamenter Asamblesi (TÜRKPA) Kadın- Erkek Fırsat Eşitliği’nin Sağlanması ve Bayanların Güçlenmesi Programı (KEFEK) Liderler Toplantısı’nda konuştu.
Milletin en güçlü kalesinin aile, bu kalenin en güçlü neferinin de bayan olduğunu tabir eden Bakan Göktaş, bayanların konut ve iş hayatı ortasında tercih yapmak durumunda kalmaması için esnek ve uzaktan çalışma modeli, hibrit çalışma modeli ve mahalle tipi kreşler üzerinde çalıştıklarını açıkladı.
Çalışmalar nihayete erdiğinde, bayanların iş ve aile istikrarının sağlanmasında öncü adımlar atmış olacaklarını söyleyen Bakan Göktaş, “Ülkemizin temel siyasetleri ve bakanlığımızın çalışmalarında, bayanların istihdam ve iş gücü piyasasına iştiraklerinin artırılması daima önceliğimiz oldu. TÜİK bilgilerine nazaran, 2005’te 4 milyon 773 bin olan bayan istihdam sayımızı 2 kattan fazla artırarak yaklaşık 11 milyona ulaştırdık.” diye konuştu.
KADINA KARŞI ŞİDDET
Şiddete karşı sıfır tolerans prensibinin çok net olduğuna vurgu yapan Bakan Göktaş, “Bu unsur karşısındaki her türlü davranışla da çabamızı topyekun vereceğiz. Ülkemizde uygulanan ve dünyanın pek çok yerinde olmayan KADES ve GAMER Elektronik Kelepçe İzleme Sistemi, bu mevzuda verdiğimiz çabada hayati uygulamalardır. Bu kapsamda Sayın Cumhurbaşkanımızın himayelerinde gerçekleştireceğimiz ve 2 gün sonra gerçekleşecek 25 Kasım Bayana Yönelik Şiddete Karşı Memleketler arası Gayret Günü programımızla da bayana yönelik şiddet önleyici politikalarımızı ve iş birliklerimizi güçlendireceğiz. 25 Kasım’da devletimizin tüm kurumlarıyla bayana yönelik şiddetin karşısında olduğunu bir sefer daha yüksek sesle lisana getireceğiz.” dedi.
KADIN SİYASETÇİLER MOBBİNGE MARUZ KALIYOR
12’nci Kalkınma Planı’nda bayanlara yönelik amaçlara başka başlıkta özel olarak yer verdiklerini kaydeden Bakan Göktaş, şunları söyledi:
“Kadınların tüm imkanlardan eşit biçimde yararlanmaları, her türlü şiddet ve ayrımcılıktan uzak yaşamaları, her alanda temsil ve iştiraklerinin artırılması çalışmanın temel emelleri ortasında yer alıyor. Bayanın Güçlenmesi Strateji Evrakı ve Hareket Planı’nda da çalışma başlıklarımızı Eğitim, Sıhhat, İktisat, Liderlik ve Karar Alma Sistemlerine İştirak, Etraf ve İklim Değişikliği olarak belirledik. Bayanlara yönelik tüm çalışmalarımızın ana maksatlarından biri de önlerine bir mahzur üzere çizilen görünmez hudutları aşmalarına yardım etmektir. Bakanlık olarak bayanların toplumsal yaşama ve istihdama iştirakine yönelik yürüttüğümüz pek çok proje mevcut. Bu projelerimizin her biri fırsat eşitsizliğinin yarattığı boşluğu kapatmaya, bayanların daha özgür ve daha kararlı olmalarına hizmet edecektir. Üzülerek belirtmek isterim, yapılan araştırmalar gösteriyor ki, dünyanın neresinde olursa olsun bayan siyasetçiler erkek siyasetçilere kıyasla daha fazla ruhsal yıldırmaya (mobbing) maruz kalıyor. Bu durumu değiştirecek adımları atıyoruz ve daha fazlasını gerçekleştirmek için çalışmaya devam ediyoruz.”
