Çalıştığınız işten ayrılmaya karar verdiyseniz bu konuda izlemeniz gereken yolu iyi çizmeniz oldukça önemlidir. İşte işten ayrılmak isteyenlere yardımcı olmak için www.bistgundem.com un hazırladığı makale…
- Kararınızdan emin olun
Artı eksi listesi yaparak işe başlayabilirsiniz. Gerçekten ayrılmak istiyor musunuz, sizi mutsuz eden şey/şeyler neler, değişik bir yolda ilerlemek istediğinizden emin misiniz, şu anki işinizin size ne gibi faydaları var, bir şeyler değişirse aynı işte mutlu bir biçimde kalır mısınız, tamamen bırakmaya hazır mısınız, tüm bu sualleri ve yanıtlarını bir kenara yazın ve kendi içinizde düşünüp tartın. Başkalarına danışmadan ya da işi bırakmaya dair düşüncelerinizi söylemeden evvel kendinizle uzun uzun sohbetler yaparak kararınızı sorgulayın ve gerçekten emin olduğunuzda harekete geçin.
- Bir sonraki adımınızı planlayın
İşinizden kesin olarak ayrılmaya karar verdiğinizde bir sonraki adımınızın ne olacağını tanımlamış olmanız gerekir. Aksi halde boşluğa düşersiniz ve bu sizi mental olarak yorabilir. Başka işlere müracaat ettiniz mi, ne zaman müracaat edeceksiniz, konuştuğunuz başka firmalar var mı, ne kadar zaman iş bulamazsanız değişik bir yöntemi uygulamaya koyacaksınız, kendinizi bu süreçte nasıl finanse edeceksiniz; hepsini düşünün ve adım adım planlayın. Böylece hem ayrılma sürecinde kendinizi daha iyi destekleyebilir hem de bir sonraki adımınızın ne olacağını öğrenerek kendinizden emin bir biçimde ilerleyebilirsiniz. Manipülasyonlara karşı sağlam bir duruş sergileyebilir ve etraftakilerin fikirlerinden etkilenmeden kendi yolunuzda ilerleyebilirsiniz.
- İlk kime söylemeniz gerektiğini düşünün
Bırakmaya karar verdiğinizde, başta yönetimi bilgilendirmeniz en iyisi olabilir. Bazı yakın meslektaşlarınızla bu mevzuyu konuşmuş olsanız bile, yönetime kesin olarak ayrılacağınızı bildirmeden son neticeyi onlarla paylaşmayın ve özellikle tamamen güvenmediğiniz şahısları ayrılmayı düşündüğünüzden haberdar etmeyin; ne de olsa siz söylemeden evvel yönetimin haberdar olmasını istemezsiniz. Yöneticiniz ile zorlu bir ilişkiniz olsa dahi, gelecekteki patronlar tarafından referans olarak onunla irtibat kurulacağını hatırlarsanız, iyi koşullarda ayrılmanın sizin için daha iyi olacağını fark edebilirsiniz.
- İhbar vaktinizi bilin
İş yerinizde çalıştığınız ay veya sene sayısına bağlı olarak 2 hafta ile 2 ay arasında değişen ihbar süresi, patrona işten ayrılacağınızı bildirdikten sonra işten ayrılana kadar çalışmanız gereken müddeti tanımlar. Bu sebeple, mevcut işinizde geçirdiğiniz zamana bağlı olarak ne kadar zaman daha çalışmanız gerektiğini bilin ve adımlarınızı ona göre planlayın. Hem kendiniz hem de işyeriniz için geçiş dönemini en kolay ve rahat biçimde geçirmek için yasal sorumluluklarınıza uygun davranmalısınız.
- Gitmeden evvel işleri yoluna koyun
Hem kendi gelişiminizi hem de yeni bir yola koyulma maceranızı daha rahat bir hale getirmek hem de sizden sonra yerinize gelecek şahıs ve hali hazırda beraber çalıştığınız iş dostlarınız için işleri güçleştirmemek için ayrılmadan evvel görevlerinizi yerine getirin ve paylaşın. Bilgisayarınızdaki bilgileri, büronuzdaki dosyaları, lüzumlu evrakları, parolaları; siz ayrıldıktan sonra gerekebilecek her şeyi en pratik biçimde organize edin.
Kaynak: www.bistgundem.com
